4ステップで出張におけるリスク管理とは？

企業は勤務時間中、従業員に対して責任を持っています。従業員がオフィスにいる間は、従業員の健康を簡単に確保できますが、出張する従業員が直面する可能性があるリスクの管理について考えたことはありますか？2020年に伴う出張リスクの増大により、雇用主と従業員が混乱に対処するための支援方法についての期待も高まっています。この時点では、ビジネスまたは企業の旅行は、ビジネス目的である場所から別の場所に移動することから始まるため、観光産業から切り離すことはできません。出張におけるリスク管理とは何かという質問に対する答えを4つのステップで見てみましょう。

1- 安全な出張のために：リスク管理

セクターや従業員の地位に関係なく、出張先の国ではビジネス旅行者が遭遇するリスクがいくつかあります。これらのリスクを軽減する対策、セキュリティ対策、危害を回避して安全な領域にいることは、リスク管理に含まれます。リスク管理サービスは、企業が出張に費やすお金を最大限に活用するのに役立ち、企業の出張従業員に安全な出張旅行体験を提供します。

2- リスク管理は企業と従業員に多くの利点を提供します

経済リスク、地政学的リスク、健康と安全のリスク、詐欺、サイバー攻撃などの多くの問題は、出張中に従業員にリスクをもたらす可能性があります。また、会社の従業員は、会議組織、セミナー、会議、トレーニング会議、国内または海外のディーラー会議、販売促進旅行、会議組織、イベントパーティー、ピクニック組織、開会式および表彰式に向かって動いています。世界の多くの国で、成功している企業は、これらの成功と、顧客にリーチする能力がこの「出張」にあると考えています。では、出張でのリスク管理の利点は何でしょうか？

出張に影響する重要な詳細情報、または事前にリスクの危険性を認識することができます。
出張プログラム中に、プログラムの詳細に含まれるすべてのリスク領域を特定できます。
緊急時には、24時間連絡を取り、どこにいてもすぐに介入して安全を確保できます。
安全を確保するサービスに即座にアクセスでき、グローバルな従業員とあらゆる種類の脅威を24時間年中無休で管理できます。

3- 出張の増加のソリューションはリスク管理

出張の重要性を理解した後、多くの研究が行われました。これらの調査を踏まえると、出張費は毎年指数関数的に増加していることがわかります。出張に関するデータは、企業にとってリスク管理がいかに重要であるかを改めて示しています。

調査によると、数千人の従業員を抱える企業の60％だけが、従業員が従うことができる出張ポリシーを持っています。ただし、これらのポリシーの適応性については、従業員の40％以上に疑問符が付いています。.

世界中の出張の概念は1兆ドル規模の産業です。米国と中国は、世界で最大の2つの出張旅行支出国をリードしています。アメリカ人は毎年4億5,000万件を超える海外出張をしています。これは、約110万人が毎日米国で仕事のために旅行することを意味します。米国のすべての出張データでニューヨーク市が1位であるのに対し、上海は中国で1位です。

Statistaの発表によると、2015年以降、出張費は毎年6〜7％増加しています。 Google検索を見ると、「出張」と「企業旅行」の両方の検索ボリュームが増加することは明らかです。

4- 旅行中に遭遇するリスクのための専門的なソリューション

旅行のリスクに関しては、注目度の高いイベントや壊滅的なイベントだけではありません。医学的問題、交通事故、公共交通機関の事故、軽微な犯罪などの影響の少ないリスクはそれほど注目されないかもしれませんが、はるかに一般的です。それらについて広く考え、心に留めておくことが重要です。出張中に途切れない通信と即時サポートでセキュリティを確保することは非常に重要です。お客様のビジネス旅行プログラムが世界のどこの国にあっても、幸福と平和はプロの企業旅行会社によって保護されます。プロフェッショナルな企業旅行会社が提供するもの：

受ける健康と安全のリスクを述べ、これらのリスクに関する旅程を管理する必要があります。
前の経験による潜在的なリスクを最小限に抑えるための十分な知識が必要です。
企業旅行のリスクを管理するために特別に開発されたサービスを使用して、セキュリティを最高レベルに保ちます。

ボーナス：出張旅行のリスク管理のためのプロフェッショナルソリューションパートナー：HIS トラベル

HIS トラベルでは、旅行および購買のリーダーと提携して、出張の複雑さを簡素化し、節約と満足度を高め、すべての企業を目標に向かって前進させます。つまり、お客様が効率よく旅行し、一歩先を行く特別な感覚を体験できるようにお手伝いします。これを70か国で、500のオフィスと約18,000人の経験豊富な従業員で行っています。73億ドルの売上高と当社のグローバルな強みにより、当部門では一貫したビジネスパートナーシップを確立する率を維持しています。

トルコでは、グローバルサービスと同じくらい幅広いサービスを保証し、常にリスクが存在するという認識のもとに行動します。